一、政策支持

　　惠州市政府為了鼓勵和支持企業技術中心的建設和發展，制定了一系列的政策措施，包括認定管理、財政補助、稅收優惠、人才培養等方面：

　　1. 認定管理。惠州市工業和信息化局負責組織實施市級企業技術中心的認定工作，每年開展一次。認定有效期為3年，期滿后需重新申報。對于不符合條件或不按規定履行職責的企業技術中心，將取消其認定資格;

　　2. 財政補助。惠州市財政局根據市級企業技術中心的數量和質量，按照不低于200萬元/年的標準，給予市級企業技術中心財政補助，用于支持其技術創新活動。對于在市級以上科技計劃項目中取得突出成績的企業技術中心，給予一次性獎勵，獎勵金額不超過100萬元;

　　3. 稅收優惠。對于市級企業技術中心的研發費用，按照國家規定的加計扣除比例執行。對于市級企業技術中心的研發人員，按照國家規定的個人所得稅優惠政策執行;

　　4. 人才培養。惠州市人力資源和社會保障局、惠州市科學技術局等部門將市級企業技術中心納入人才培養計劃，支持其開展人才培訓、交流、引進等活動。對于市級企業技術中心的高層次人才，按照惠州市相關政策給予獎勵和補貼。

　　二、申報條件

　　1. 有一定的資產規模、相對穩定的資金來源和持續的研發投入。其中，申報單位為企業的，上一年度主營業務收入在2000萬元以上，上一年度研發經費不少于100萬元且不低于主營業務收入的3%(研發經費超過500萬元的，不受該比例限制);

　　2. 有專門的研發機構。研究方向和技術領域明確，具備科技成果轉化能力，在申報領域擁有的自主知識產權不少于3項;

　　3. 有相對集中的工程技術試驗場地。具備開展產品研發、設計和試驗的綜合能力，擁有完全所有權的科研儀器、設備和軟件(不包括生產用設備和軟件)原值不低于200萬元;

　　4. 有較高水平的科研人員團隊。原則上工程中心主任由申報單位全職人員擔任。配備較高水平的技術帶頭人，相對穩定及結構合理的工程技術研發和實施隊伍。專職研發人員10人以上。其中，具有本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱的人員不低于專職科研總人數的60%;

　　5. 有較完善的機制體制。具備管理架構和運行管理機制，有健全的研發體系和人才激勵、知識產權管理等制度;

　　6. 在申報認定工程中心時，申報單位無尚在懲戒期的科研失信行為和相關社會領域信用“黑名單”記錄。
 

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