重點實驗室是國家科技創新體系的重要組成部分，是開展高水平基礎研究和應用基礎研究、培養優秀科學家、開展學術交流的重要基地。

　　一、經費支持

　　1.國家對重點實驗室實行分級分類管理，科學技術部是重點實驗室的宏觀管理部門，負責撥發有關經費。

　　2.國務院部門(行業)或地方省市科技管理部門是重點實驗室的行政主管部門，負責撥發、配套有關經費。

　　3.依托單位是實施實驗室建設和運行管理的具體負責單位，負責為實驗室提供后勤保障以及經費等配套條件。

　　二、政策支持

　　國家對重點實驗室制定了一系列的發展方針、政策和規章，為重點實驗室提供了良好的制度環境。

　　例如，《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》規定了重點實驗室建設的原則、條件、程序、期限、評估等內容;《工業和信息化部重點實驗室管理暫行辦法》規定了重點實驗室認定的原則、條件、程序、期限、考核等內容;《西安市重點實驗室建設與運行管理暫行辦法》規定了重點實驗室建設的申請、審核、立項、建設、運行、考核等內容。

　　三、人才支持

　　國家對重點實驗室采取了一系列的人才培養和引進措施，為重點實驗室提供了優秀的人力資源。

　　例如，《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》規定了重點實驗室主任和學術委員會的聘任條件、任期、職責等內容，要求重點實驗室主任是本領域高水平的學術、學科帶頭人，具有較強的組織管理和協調能力，學術委員會由國內外優秀專家組成，負責審議實驗室的重大學術活動;《工業和信息化部重點實驗室管理暫行辦法》規定了重點實驗室的人事制度，要求重點實驗室實行課題制管理和試行下聘一級的人事制度，研究隊伍由固定人員和流動人員組成，少量固定人員以學科、學術帶頭人(首席專家)為主，其他研究人員數量由學科、學術帶頭人(首席專家)根據研究工作的需要和爭取到課題的實際情況自主聘任;《西安市重點實驗室建設與運行管理暫行辦法》規定了重點實驗室的開放機制，要求重點實驗室根據研究方向設置開放基金和開放課題，吸引國內外優秀科技人才。
 

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