一、受理對象

　　凡在惠州市就業(在我市繳納社會保險或個人所得稅)、創業(已辦理工商注冊登記或取得《民辦非企業登記證書》并在我市繳納社會保險或個人所得稅)、柔性引進的高層次人才(與我市用人單位簽訂1年以上柔性引進工作協議，且每年在我市工作時間累計4個月以上)。
 

　　二、認定標準

　　1. 分類標準

　　惠州市將高層次人才分為三個層次：A類、B類和C類，每個層次對應不同的認定標準。

　　(1) A類高層次人才

　　國家級頂尖人才：如中國科學院院士、中國工程院院士。

　　國際著名獎項獲得者：如諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等。

　　國家重大人才工程入選者：如“萬人計劃”杰出人才、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者等。

　　(2) B類高層次人才

　　國家級領軍人才：如國家“萬人計劃”領軍人才、國家杰出青年科學基金獲得者。

　　國家重點研發計劃項目負責人。

　　國家級科技獎項獲得者：如國家科技進步獎、國家技術發明獎、國家自然科學獎二等獎以上獲得者。

　　(3) C類高層次人才

　　省級重點人才：如省級重大科技專項項目負責人、省級科技進步獎一等獎獲得者。

　　省級優秀專家：如省級重點學科帶頭人、省級優秀青年科學基金獲得者。

　　企業高層次人才：如在知名企業擔任高級職務的管理人員或技術骨干，且企業具有行業影響力。

　　2. 特殊認定情況

　　創新創業人才：在惠州創業并取得顯著經濟效益和社會效益的高層次人才。

　　特殊貢獻人才：在推動惠州市重點產業發展、重大項目建設等方面做出突出貢獻的高層次人才。

　　三、申報條件

　　1. 基本條件

　　政治素質良好，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正。

　　在所在領域具有較高影響力和知名度，取得顯著業績和突出貢獻。

　　身體健康，能夠正常履行崗位職責。

　　年齡一般不超過60歲(特殊情況可適當放寬)。

　　2. 工作單位要求

　　企業及機構注冊地：申報人需在惠州市行政區域內工作，且所在單位為惠州市依法注冊的企事業單位。

　　就業合同：提供相關的就業合同或聘用協議，明確申報人的工作崗位和職責。
 

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