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東莞市技能領軍人才政策:企業如何評估補貼資格?

2024-06-05 10:17

  一、申請對象與條件

  技能領軍人才通過認定和評定兩種方式產生。申請認定對象為世界技能大賽中獲得金、銀、銅獎牌者。申請評定對象為服務于東莞市各類所有制市場主體、事業單位、社會組織生產或教學一線,從事技能工作的高技能人才。

  申請人需符合以下基本條件:

  1. 擁護中國共產黨的領導,熱愛中華人民共和國;

  2. 思想表現良好,品德優良,愛崗敬業;

  3. 遵紀守法,無刑事犯罪記錄;

  4. 取得一級(高級技師)國家職業資格證書或職業技能等級證書;

  5. 年齡在18周歲以上、60周歲以下;

  6. 申請認定類技能領軍人才無工作年限要求,申請評定類技能領軍人才在申請時需已在東莞市工作,且在東莞市依法繳納社會保險或個人所得稅累計1年以上。

東莞市技能領軍人才政策:企業如何評估補貼資格?

  二、申請方式及材料

  申請方式為線上申請,申請人登錄“就莞用”一體化平臺,在“人事人才”欄目中點擊“技能領軍人才認定”或“技能領軍人才評定”進入申報,按提示填寫提交相關材料。申請受理時間即日起至2024年6月28日。

  需要上傳的材料包括:

  1. 《東莞市技能領軍人才認定評定申請表》;

  2. 國家職業資格證書/職業技能等級證書;

  3. 世界技能大賽獲獎證書或技能業績證明材料;

  4. 與東莞注冊企業/單位簽訂的勞動合同;

  5. 在東莞市依法繳納社保/個稅累計一年以上證明。
 

  三、補貼資格評估

  企業在評估技能領軍人才的補貼資格時,應考慮以下因素:

  1. 人才的技能水平和業績;

  2. 人才對企業的貢獻程度;

  3. 人才是否符合東莞市技能領軍人才目錄的要求;

  4. 人才是否滿足申請補貼的基本條件,如在東莞市工作年限、社會保險和個稅繳納情況等。
 

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