在重慶38個區縣中,璧山區的民營企業占比最高,這里已經培育出138家“專精特新”企業。它們當中有的曾經是不起眼的小團隊,短短幾年就快速成長起來,背后有著當地政府怎樣獨特的營商之道呢?
獨特營商之道 培育“專精特新”沃土
重慶璧山高新區管委會副主任 李天寧:要站在企業的角度,換位思考一下,看這個合同好不好執行,如果說你站在企業角度上你覺得不好執行,你覺得合同擬定有問題沒有?
這是重慶璧山高新區例行舉辦的招商引資復盤反思會。會上各部門的工作人員逐個發言,從近期的案例中自我剖析、直面不足。
重慶璧山高新區管委會投資促進局局長 陶秋:其實如果把招商引資比作一場比賽的話,最終獲勝的不一定是實力最強的一方,而有可能是失誤最少的一方。大家在這個會上都是暢所欲言,更好地減少我們下一步招商引資的失誤。
針對暴露出的問題,各個部門不斷總結梳理企業的訴求,把相關內容投放在辦公樓進門大廳的電子顯示屏上,讓責任落實人和進展情況都一目了然。
重慶璧山高新區管委會企業服務局 萬幸:這是我們的一個紓困解難進展圖,紅色的就代表還沒有解決的問題,黃色就代表正在解決的,綠色就代表已經解決了。平時也會對我們收集到的訴求進行實時的動態更新,對進展慢的項目也可以起到督促的作用。
在顯示屏上,記者看到一家生產精密機械的公司正急需用地修建新的廠房,走訪中記者了解到,他們的訂單已經排到了6月底。
重慶德工精密機械有限公司副總經理廖能:我們現在亟須解決的問題就是擴大我們的產能,擴建我們的廠房,為迎接更多的訂單做好準備。
這已經是這家企業的第三次擴產,然而就在幾年前,他們還是個只有3人的研發小團隊,正在努力攻克一項卡脖子技術。
重慶德工精密機械有限公司副總經理廖能:當時只有一家日本企業有這種設備,我們提出要去趕超它,大家都覺得我們是異想天開,研發創新的這個過程風險很大,光是用于核心零部件研發用壞的廢鋼,我們就賣了好幾噸。
創業的過程很艱難,沒有場地、缺乏資金,只有腦子里的圖紙和創新的激情,正在團隊四處碰壁時,璧山區政府找到了他們。
重慶璧山高新區管委會工作人員 馮雯:近幾年,我們聚焦創新能力強、有潛力的中小企業,重點扶持“專精特新”企業。當時我們經過調研,非常看好這個研發團隊,也很看好清洗設備這塊市場,所以就頂住壓力引入了這家企業,進行點對點幫扶。
面對這個小研發團隊,璧山區政府不僅免費提供了1000平方米的車間,還幫助融資400多萬。3年后,研發團隊終于生產出了樣機,然而卻由于產品沒有知名度而無法打開市場。
重慶德工精密機械有限公司總經理 廖建:當時我們在最艱難的時候,政府主動為我們提供了信用擔保,還帶著我們參加各種推介會、展會,幫我們打開知名度,后面訂單就源源不斷地來了。
完善配套服務 讓企業招進來留得住
把企業招進來,關鍵還要留得住。為此,當地政府展開了全方位的服務。
晚上快9點,記者走進璧山高新區的辦公大樓,看到企業服務局的工作人員還在忙碌著,企業服務專員正在把當天收集到的企業訴求進行總結梳理。
重慶璧山高新區企業服務局 何遠鵬:有個企業向我們提出了一個需求,他們接到了一筆訂單,要完成一批鋁合金外殼的制作,但是交付周期比較急,就在剛才,我們已經找到愿意進行匹配的企業。
把企業招進來,關鍵還要留得住。為了方便企業快速找到“娘家”,璧山區專門把經濟發展局更名為了企業服務局。2022年年底,由100多名年輕干部組建了電子信息、智能裝備、數字經濟等8個重點產業工作專班,專門針對“專精特新”企業的成長路徑提供梯隊培育服務。記者看到,在每個產業專班辦公室的墻上都有一張全產業鏈圖譜。
重慶璧山高新區管委會投資促進局局長 陶秋:我們根據圖上的整個產業鏈的細分情況,結合我們璧山區已經有的一些產業鏈來進行補鏈建鏈強鏈工作。
8個工作專班按照各自領域,與企業一起建立專班微信群,企業遇到的任何問題都會以最快速度得到回應。
重慶大江動力設備制造有限公司 陳云:以前我們公司的門口比較窄,集裝箱出去容易發生交通事故,我們企業提出了這個問題,第二天上午就得到了相關的批復,確實我們很感動。
民營企業招工難,工人流動性強,如何幫企業留住產業工人,也是專班工作人員關注的重點。
總臺央視記者 喬亞美:在重慶璧山高新區,產業工人已經超過了10萬人,其中有不少是90后甚至是00后,這些年輕的產業工人中有很多都是開車上下班,為了讓他們停車方便,當地還專門新修建了11個大型停車場。
重慶璧山高新區企業服務局 陳蓓:根據產業工人的特點,我們就在這附近建了星光里集市,還有包括保障性住房、周邊的幼兒園、圖書館、健身中心,就是為了留住這些產業工人,愿意留在璧山,從而能夠讓企業實現更好的發展。
住房、醫療、教育等配套,一系列措施解決了企業員工的后顧之憂。最近,璧山區又出臺了30條優化營商環境的硬舉措,涉及金融服務、企業服務環境等7個方面,繼續把打造一流營商環境作為推動經濟高質量發展的生命線。