為培育壯大肇慶市拔尖人才隊伍，根據《肇慶市加快培育西江拔尖人才實施方案》文件精神，決定開展新一批西江拔尖人才申報工作。現將有關事項公告如下：
 

　　一、申報時間

　　申報截止日期為2025年1月15日。
 

　　二、申報領域及數量

　　從科技創新、企業經營管理、技術技能、鄉村振興等4個領域遴選40名左右西江拔尖人才。
 

　　三、申報工作實施平臺

　　由肇慶市科學技術局、肇慶市工業和信息化局、肇慶市人力資源和社會保障局、肇慶市農業農村局等4個平臺單位分別負責開展科技創新、企業經營管理、技術技能、鄉村振興等4個領域西江拔尖人才的初步評審工作。

　　四、申報條件及要求

　　申報人選應擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業，具有嚴謹的工作作風和良好的生活作風，全職在肇工作兩年以上(公務員、參公管理人員除外)。申報有關領域西江拔尖人才還應具備以下條件：

　　(一)科技創新領域

　　1.拔尖人才。申報人須同時滿足以下條件：近4年在所處領域取得國內領先水平研究成果并在我市實現成果轉化或作出重大貢獻，對我市基礎研究、原始創新、技術研發、產業發展、人才培養、學科發展等作出突出貢獻;具有卓越創新能力、科研水平和團隊組織管理能力;具有牽頭承擔實施省級以上科技項目經驗;擁有博士學位或副高級以上職稱(企業一線研發人才可不受此限制)。

　　2.青年拔尖人才。申報人年齡原則上不超過40周歲，特別優秀的可放寬到45周歲，須同時滿足以下條件：近4年在所處領域取得國內較高水平研究成果并在我市實現成果轉化或作出較大貢獻，對我市基礎研究、原始創新、技術研發、產業發展、人才培養、學科發展等具有重要推動作用；具有較強創新能力、科研水平和較大發展潛力；一般應獲得碩士以上學位。

　　(二)企業經營管理領域

　　1.拔尖人才。申報人須同時滿足以下條件：擔任企業決策層的經營管理者，任職期間企業經濟效益顯著增長，特別是總資產、凈資產、應稅收入、利潤總額、納稅金額等主要經濟指標有顯著提高;所在企業處于全市同行業領先地位，近4年在引領科技創新、突破關鍵技術和“卡脖子”技術、推動科技成果轉化、人才引育等方面作出突出貢獻。

　　2.青年拔尖人才。申報人年齡不超過40歲，特別優秀的可放寬到45周歲，須同時滿足以下條件：擔任企業決策層的經營管理者，任職期間企業經濟效益逐年增長，特別是總資產、凈資產、應稅收入、利潤總額、納稅金額等主要經濟指標有一定提高；所在企業成長空間、發展潛力較大，全市范圍內能獲同行業認可；近4年在引領科技創新、突破關鍵技術和“卡脖子”技術、推動科技成果轉化、人才引育等方面作出較大貢獻。

　　(三)技術技能領域

　　1.拔尖人才。申報人須在專業技術崗位或技能崗位上工作，具有高級職稱、高級技師(一級)職業資格或職業技能等級，至少達到以下條件之一：近4年在國家和省重大戰略、重大工程項目、關鍵核心技術等領域取得重大突破;長期扎根一線專業技術和技能崗位并作出突出貢獻。

　　2.青年拔尖人才。申報人須在專業技術崗位或技能崗位上工作，具有高級職稱、高級技師(一級)職業資格或職業技能等級，年齡原則上不超過40周歲，特別優秀的可放寬到45周歲，至少達到以下條件之一：近4年在其從事行業的技術創新領域達到較高水平，擁有獨立知識產權或專有技術；在本行業中具有領先的技術技能水平或有重大技術革新，總結出先進的操作技術方法并為同行業公認；具有鮮明地域和民族特色非物質文化遺產保護傳承方面技藝精湛，在區域內具有較大影響力。

　　(四)鄉村振興領域

　　1.拔尖人才。申報人須至少達到以下條件之一：近4年在農業農村領域取得重大技術創新或改革成就;創新性研究成果處于國內領先地位;創新成果在促進農業科技進步、農村經濟社會發展或農民生活富裕中取得顯著成效;在農業生產經營、農村二三產業發展、鄉村治理、農業農村科技、推動農民共同富裕等重點領域，開展創新研究，研究成果具有沖擊國內外研究前沿的潛質。

　　2.青年拔尖人才。申報人‌年齡原則上不超過40周歲，特別優秀的可放寬到45周歲，須至少達到以下條件之一：領辦創辦休閑旅游、外向型和電商農業等農村新產業新業態且有較大影響；領辦創辦家庭農場、農民合作社等農業經營主體，產品獲得綠色、有機認證，經濟效益、科技水平在全市位于前列；聯農帶富效果明顯，安置農村富余勞動力30人以上，或年上繳國家稅收10萬元以上，或投資社會公益事業方面有突出貢獻。
 

　　五、注意事項

　　(一)所有項目申報人年齡、在肇工作年限、取得成就成果年限等，計算截止時間為2024年12月31日。

　　(二)已入選國家級、省級、市級人才工程項目且仍在支持期的，不得參與本次申報。管理期滿的，可依據管理期滿后取得的最新成就、成果推薦申報。每位申報人只能選擇一個領域進行申報，不得多領域申報。
 

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