現將有關項目榜單掛榜，組織廣大人才“揭榜掛帥”攻關關鍵技術，推動企業進一步提升技術創新能力和核心競爭力。有關事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　各地級以上市工業和信息化局于12月30日前向省工業和信息化廳提交推薦報告、申報人匯總表、申報材料(紙質申報書及技術解決方案，電子材料刻錄光盤報送)等。省屬企業揭榜的，可由省國資委審核把關后徑報省工業和信息化廳。

 

　　二、項目設置

　　“揭榜掛帥”設置創新領軍人才和青年拔尖人才2類項目，掛榜項目涉及汽車制造及零部件、高端裝備、新材料、制造業數字化轉型、人工智能、軟件和信息技術服務、碳達峰碳中和、新型儲能等領域，共178個項目榜單，其中創新領軍人才項目61個，青年拔尖人才項目117個。按照有關工作安排，集成電路領域相關榜單工作另行通知。

　　三、揭榜要求

　　(一)條件要求

　　榜單由人才或團隊(需明確1名揭榜負責人)依托企業揭榜，團隊中非揭榜負責人不享受政策支持;榜單僅有1名申報人(團隊)揭榜時，原則上不納入支持范圍。申報人依托榜單制定企業揭榜的，還應滿足以下條件：(1)具備豐富的實踐經驗，能夠解決企業生產過程中的重點或關鍵技術問題，其中創新領軍人才應作為項目負責人(排名第一)完成相關技術攻關(工程項目)或擁有相關專業知識產權不少于1項，青年拔尖人才應作為項目主要完成人(排名前三)完成相關技術攻關(工程項目)或擁有相關知識產權不少于1項；(2)具備組建跨單位攻關團隊的能力，包括組建企業與高校、科研院所合作團隊，組建與港澳人才合作團隊，組建珠三角地區人才與粵東粵西粵北地區人才合作團隊；(3)創新領軍人才應從事相關領域工程技術工作8年以上，青年拔尖人才應從事相關領域工程技術工作5年以上。

　　1.創新領軍人才

　　揭榜人應在行業專業領域有較大影響力、較高技術造詣、較突出知名度，具備精深的專業水平和領導能力，統籌牽頭重大工程項目，取得重要創新成果，為企業解決生產變革創新、技術改造升級、成果運用轉化和推廣過程的關鍵問題，在相關產業領域打破國外壟斷或者突破原有技術限制，支撐產業轉型升級，為推動產業鏈向高端躍升作出重要貢獻。

　　2.青年拔尖人才

　　揭榜人年齡應不超過40周歲(1984年1月1日之后出生)，人工智能領域青年拔尖人才可放寬至50周歲(1974年1月1日后出生)，女性青年拔尖人才可在上述基礎上放寬2歲。揭榜人應在同行業內具有領先的技術技能水平，具備較全面的科學素養、工程理論基礎或數字化工作能力以及豐富的實踐經驗，在從事的專業技術領域內具有較突出發展潛力，能夠扎根生產一線取得突出業績或者在運用新技術新工藝、開展技術革新和產品改良方面具有行業認可的專項成果，對產業發展具有突出推動作用。

　　3.其他條件

　　(1)揭榜人應堅定擁護黨的理論和路線方針政策，堅持中國特色社會主義方向，愛國奉獻精神和社會責任感強，科研誠信、作風優良，勇于創新，敢為人先，帶頭踐行社會主義核心價值觀，不存在個人知識產權、保密約定、競業禁止、科研誠信和科研倫理等方面違規情況。

　　(2)揭榜人應于2023年1月1日前已在粵全職工作，入選后需繼續全職在粵工作3年以上。港澳地區專家、取得外國人永久居留身份證的外籍專家2023年1月1日前在粵全職工作且符合條件的也可揭榜。

　　(3)揭榜人應長期從事工程技術一線工作(包括一線研發、帶領團隊完成重大項目等)，具備較突出的行業從業經歷、承擔或參與重大項目經歷等，在行業(領域)內擁有良好聲譽，實績成果具有示范作用。

　　(4)嚴格落實有關項目不重復支持原則。揭榜人及揭榜團隊成員不得同時申報其他省人才專項，國家級人才和仍在支持期內的省級人才(含揭榜團隊成員、建議人選)不得申報，已過支持期的省級人才可申報曾入選項目對應的上一層次項目。存在承擔國家及省級相關科研項目被動終止、結題驗收不合格，以及違背科研誠信和科研倫理等情況的，不得申報本專項。依托企業、揭榜人(團隊)應當對揭榜人才、揭榜團隊成員全面核查把關，杜絕重復申報或重復支持情況，一經發現，取消人才申報和入選資格。

　　5.堅持向基層和科研工作一線人才傾斜，優先支持在專業領域潛心研究的人才。

　　6.本專項支持期為3年，入選人才、依托申報企業需與省、市工信部門簽訂多方協議，不接受簽訂協議的不可申報本專項。在支持期內原則上不得變更工作單位，確需變更的按程序報批。依托粵東粵西粵北地區單位(含區域內省屬和中直駐粵單位)申報入選的人才，支持期內不得變更工作單位到珠三角地區，如有違反，取消人才待遇并追回全部支持。

　　(二)資助及保障政策

　　給予成功揭榜人一定額度的一次性生活補貼。成功揭榜人可按規定申領廣東省人才優粵卡，享受我省有關保障政策。成功揭榜人所在企業可享受省工業和信息化廳相關政策支持。鼓勵有條件的地市給予配套支持。
 

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