為貫徹落實總部經濟扶持政策，促進總部經濟加快發展，現開展2023年中山市總部企業認定工作，有關申報事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　申報截止時間為2024年1月14日。
 

　　二、認定條件

　　(一)基本認定條件

　　所有企業須符合以下基本條件：

　　在中山依法注冊或登記成立的總部企業，具體分為集團總部或總公司、區域總部與職能總部。

　　1.集團總部或總公司是指履行本企業戰略規劃、投資決策、生產管理、研發銷售、財務結算、行政和人力資源管理等綜合管理職能，在中國境內外投資或授權管理的企業(子公司或分公司)不少于1個，對其所屬企業或分支機構行使管理服務職能的企業。

　　2.區域總部是指以投資或母公司(集團總部)授權形式負責協調本企業(集團總部)跨地級市以上區域范圍內子公司、分公司生產經營活動，對其所負責企業履行運營決策管理、投融資和資產管理、供應鏈配置、科研和生產場所資源布局、營銷市場區域劃分等多項管理職能的企業。

　　3.職能總部是指獲得母公司(集團總部)授權，主要承擔集團總部或總公司銷售、研發、運營等部分總部職能的企業，分為銷售總部、研發總部、運營總部。

　　(1)銷售總部，是指承擔其在中國境內全域或跨地級市以上區域范圍產品集中銷售職能的企業。

　　(2)運營總部，是指承擔其在中國境內全域或跨地級市以上區域范圍的運營決策、投資管理、生產開發等管理服務職能，在中山市匯總繳納企業所得稅的企業。

　　(3)研發總部，是指具有穩定研發經費來源和研發團隊，承擔開展基礎和應用研究、技術研發、產品開發、成果轉化、科技孵化等職能的企業。

　　同時還需符合以下基本經營條件：

　　1.具有健全的財務制度、獨立核算，按要求配合做好統計調查工作，及時上報企業經營統計數據；

　　2.申報及審核時未被列入市場監督管理局公布的經營異常名錄或嚴重違法失信企業名單；

　　3.符合安全生產監督管理、環境保護和能耗管控要求；

　　4.近三年資信狀況良好,無不良信用記錄及重大違法、違約記錄、經濟糾紛情況；

　　5.其他法律法規規定的經營要求。

　　(二)認定標準

　　首次認定企業對象為新引進總部企業和本土培育總部企業兩類。新引進總部企業是指本次申報通知發布之日止(不含當日)在我市經營不滿1年的企業。本土培育總部企業是指本次申報通知發布之日止(不含當日)在我市持續經營1年以上(含1年)的企業。

　　第一類：新引進總部企業。從市外遷入的符合下列條件之一的企業：

　　1.在本市經營不滿1年，實繳注冊資本不低于3億元，且其(或其控股母公司)上年度營業收入不低于50億元，并簽訂投資監管協議，承諾第二年在本市的營業收入不低于10億元且形成的經濟貢獻不低于3000萬元，第三年在本市的營業收入不低于30億元且形成的經濟貢獻不低于1億元，經市招商引資工作指揮部審議同意的總部企業。

　　2.符合我市招商引資產業導向或具有重大產業支撐作用，經市招商引資工作指揮部審議并提請市委或市政府同意后,采用“一事一議”方式認定的總部企業。

　　第二類：本土培育總部企業。在本市持續經營1年以上(含1年)符合下列條件之一的企業：

　　1.上年度在本市的營業收入不低于10億元且形成的經濟貢獻不低于3000萬元，其中商務會展、文化旅游、現代物流、科技服務、信息服務、健康服務、商務服務企業上年度在本市核算的營業收入不低于1億元，且形成的經濟貢獻不低于1000萬元。

　　2.符合中山產業發展戰略和產業政策導向，上年度在本市核算的營業收入5億元以上，近兩年研發投入強度均不低于5%。其中，擁有國家級技術創新平臺、省重點實驗室或承擔國家和省重大科技專項的有效創新標桿企業，上年度在本市核算的營業收入1億元以上，近兩年研發投入強度均不低于5%。

　　3.符合中山戰略性新興產業和未來產業發展方向，估值或市值不低于50億元、最近一輪融資不低于5000萬元且未上市的企業。

　　第三類：直接認定總部企業。對本市經濟社會發展具有重大貢獻的本土培育企業、新引進企業：

　　1.世界企業500強、中國企業500強、中國民營企業500強企業總部或其二級以上子公司。

　　2.國家和中央部門管理的大企業(集團)總部或其二級以上子公司。

　　3.境內A股或香港H股直接上市公司企業總部。

　　4.中國制造業企業500強、中國服務業企業500強企業總部。
 

　　三、扶持獎勵

　　(一)經營貢獻獎

　　連續2年在本市形成的營業收入、經濟貢獻保持正增長的總部企業，按照企業上年度企業綜合效益增量部分給予全額獎勵，每家企業獎勵最高不超過1億元。

　　(二)辦公用房補貼

　　在本市無自有辦公用房的新引進和本土培育總部企業，在本市首次購置總部自用辦公用房(不包括附屬設施、配套用房、政策性優惠用房)的，按購房房價的10%給予一次性補助，補助最高不超過1000萬元。享受購房補助的總部自用辦公用房，在購房10年內不得租售或改變房屋用途。

　　(三)人才獎

　　對總部企業上年度個人稅前工資薪金所得超過50萬元的企業高管和技術人才給予一定獎勵名額，獎勵名額根據企業上年度營業收入情況進行分配，獎勵金額為個人地方貢獻的100%，每人每年補貼最高不超過100萬元。
 

　　科泰集團(http://5511mu.com/)成立14年來，致力于提供高新技術企業認定、名優高新技術產品認定、省市工程中心認定、省市企業技術中心認定、省市工業設計中心認定、省市重點實驗室認定、新型研發機構認定、專精特新中小企業、專精特新“小巨人”、制造業單項冠軍、專利軟著申請、研發費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業評價入庫、創新創業大賽、專利獎、科學技術獎、科技成果評價、科技成果轉化等服務。關注【科小泰】公眾號，及時獲取最新科技項目資訊！