一、提高成功率的建議

　　1. 加大創新投入

　　專精特新企業應加大創新投入，推進技術成果產業化應用。

　　重點關注核心基礎零部件、核心基礎元器件、關鍵軟件、先進基礎工藝、關鍵基礎材料等領域。

　　2. 協同創新與產業鏈配套

　　與行業龍頭企業協同創新，加強產業鏈上下游協作配套。

　　支持產業鏈補鏈延鏈固鏈，提升產業鏈供應鏈穩定性和競爭力。

　　3. 數字化網絡化智能化改造

　　推進企業的數字化轉型和綠色化發展。

　　通過工業設計提升產品質量和品牌。

　　4. 完善人才政策

　　動態調整人才住房政策，關注緊缺專業人才的安居問題。

　　建立高技能人才培養基地，支持企業培養緊缺人才。

　　5. 完善生態服務體系

　　建立科技創新公共服務平臺體系，推動產業鏈融通創新。

　　打造技術轉化平臺，搭建應用技術開發平臺。

　　二、獎勵政策

　　1. 廣州市獎勵

　　對新認定的國家級專精特新“小巨人”企業，給予 100 萬元一次性獎勵。對廣州市行政區域以外遷入的國家級專精特新“小巨人”企業，簽約落地并完成商事登記后，給予 100 萬元一次性獎勵。對新認定的省級“專精特新”中小企業，給予20萬元一次性獎勵。

　　2. 黃埔區獎勵

　　對在本辦法有效期內首次獲得廣東省工業和信息化廳認定的省級專精特新中小企業，給予50萬元扶持，該扶持資金具體包含兩部分，第一部分是《廣州市“專精特新”中小企業培育三年行動方案(2022-2024)》中對新認定省級“專精特新”中小企業獎勵資金20萬元;第二部分為區級扶持獎勵資金30萬元，待企業通過上級工信部門的復核通過后發放。

　　3. 南沙區獎勵

　　對經認定(復核)的專精特新中小企業，每家給予50萬元一次性扶持。

　　4. 花都區獎勵

　　對新認定的國家級專精特新“小巨人”企業、省級“專精特新”中小企業，分別給予50萬元、10萬元一次性獎勵。

　　5. 海珠區獎勵

　　對獲得國家級專精特新重點“小巨人”、國家級專精特新“小巨人”以及廣東省專精特新中小企業認定，且符合“四上”高新技術企業標準的企業，在本政策有效期內分別給予年度最高80萬元(累計最高240萬元)、年度最高60萬元(累計最高180萬元)以及年度最高20萬元(累計最高60萬元)的關鍵人才補貼。對納入海珠區專精特新企業培育庫的企業，經組織專家評審企業的創新性與對區發展綜合效益，可給予年度最高20萬元的關鍵人才補貼。

　　6. 荔灣區獎勵

　　對上一年度認定或新遷入荔灣區的國家專精特新重點“小巨人”企業、國家專精特新“小巨人”企業、廣東省專精特新中小企業，分別給予60萬元、40萬元、20萬元一次性扶持。本辦法有效期內企業逐級獲得認定的，按照扶持資金差額補足扶持，單個企業最高扶持60萬元。

　　7. 增城區獎勵

　　對新認定的國家級專精特新“小巨人”企業、省級“專精特新”企業，在享受上級政策的同時，分別給予50萬元、10萬元一次性獎勵
 

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