珠海市 2022 年第二批博士和博士后經(jīng)費(fèi)申報(bào)(時(shí)間、條件)
為貫徹落實(shí)“產(chǎn)業(yè)第一”決策部署,根據(jù)《珠海市博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施辦法》(珠人社〔2018〕276 號(hào)),現(xiàn)啟動(dòng)2022 年第二批博士和博士后經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)時(shí)間
自2022年12月8日開(kāi)始,截至 2022 年 12 月 31 日結(jié)束。
二、申請(qǐng)類別
1.設(shè)站單位:新設(shè)廣東省博士工作站一次性建站補(bǔ)貼、新設(shè)博士后科研工作站(分站、基地)一次性及差額補(bǔ)貼、招收博士后工作津貼。
2.博士博士后個(gè)人:新引進(jìn)博士補(bǔ)貼,在站博士后生活補(bǔ)貼,出站后留(來(lái))珠海補(bǔ)貼。
三、申請(qǐng)條件
1.設(shè)站單位
(1)2022年新設(shè)廣東省博士工作站,未申請(qǐng)一次性建站補(bǔ)貼的單位。
(2)新設(shè)博士后科研工作站(分站、基地),已招收1名以上博士后進(jìn)站,或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地改設(shè)工作站(分站)未申請(qǐng)差額補(bǔ)貼的單位。
(3)博士后設(shè)站單位新招收博士后進(jìn)站,未申請(qǐng)工作津貼的單位。
2.博士博士后個(gè)人
(1)新引進(jìn)博士生活補(bǔ)貼
2018年1月1日以后來(lái)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含中央、部屬、省屬駐珠機(jī)關(guān)事業(yè)單位)、社會(huì)團(tuán)體組織、依法在我市注冊(cè)納稅的企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、民辦非企業(yè)和市直屬公辦高校(不含在珠其它高校)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的40歲以下(截止時(shí)間為引進(jìn)當(dāng)年的1月1日)的全日制博士(含國(guó)境外博士),全職在珠海工作,與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同,可申請(qǐng)第一次或第二次補(bǔ)貼。申請(qǐng)第一次補(bǔ)貼須在珠參加社保滿半年、簽訂勞動(dòng)合同(或行政事業(yè)單位入職批復(fù));申請(qǐng)第二次補(bǔ)貼須工作滿兩年。
(2)在站博士后生活補(bǔ)貼
在我市各博士后科研工作站(分站、基地)從事科研工作的在站博士后,可申請(qǐng)第一年或第二年在站補(bǔ)貼。申請(qǐng)第一年補(bǔ)貼須在珠參加社保滿半年并做完開(kāi)題報(bào)告,申請(qǐng)第二年補(bǔ)貼須中期考核合格。
(3)出站博士后留(來(lái))珠海補(bǔ)貼
工作期滿、考核合格,留(來(lái))珠海的45歲(截止時(shí)間為引進(jìn)當(dāng)年的1月1日)以下出站博士后,全職在珠海工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn),與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同(自主創(chuàng)業(yè)的,須為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且為實(shí)際控制人或股東),申請(qǐng)第1-5年補(bǔ)貼,出站滿半年后申請(qǐng)第一年補(bǔ)貼,工作每滿一年申請(qǐng)下年度補(bǔ)貼。
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