根據《中山市人民政府辦公室關于印發中山市促進制造業龍頭骨干企業加快發展政策措施的通知》(中府辦〔2023〕9號)，現組織開展2024年中山市制造業龍頭骨干企業認定申報和復審工作，有關事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　(一)企業網上申報截止時間為6月4日。

　　(二)各鎮街工業和信息化主管部門于6月11日前將轄區內初審合格的入庫項目推薦上報市工業和信息化局，并及時上報紙質材料膠裝本。
 

　　二、申報對象及條件

　　(一)龍頭骨干企業認定標準

　　企業在中山市行政區域內依法設立，擁有自主技術、自有品牌、自控的市場網絡以及較強的資本運作能力，符合下列條件之一的企業可申請：

　　1.企業上年度營業收入50億元以上，形成財政貢獻1億元以上。企業總部或區域總部、職能總部在中山的，上年度營業收入可合并中山下屬子公司營業收入計算。

　　2.企業上年度營業收入達20億元以上，財政貢獻率不低于2%，形成財政貢獻5000萬元以上。

　　(二)龍頭骨干培育企業入庫標準

　　企業上年度營業收入達20億元以上，或上年度財政貢獻5000萬元以上，按營業收入和財政貢獻綜合排序，擇優納入龍頭骨干企業培育庫，培育期2年，培育企業在庫總數不超過10家。

　　三、扶持措施

　　(一)營業收入突破專項

　　鼓勵龍頭骨干企業做大做強。以認定當年為基準，對營業收入首次突破30億元、60億元、100億元、150億元、200億元、300億元、400億元、500億元的龍頭骨干企業，分別給予最高不超過300萬元、600萬元、1000萬元、1500萬元、2000萬元、3000萬元、4000萬元、5000萬元獎勵。已獲得營業收入突破獎勵資金的龍頭骨干企業再次獲得更高檔次的，按增量部分獎勵。其中，獎勵資金按80%比例直接用于獎勵企業高級管理人員。

　　(二)人才專項

　　1.人才激勵。龍頭骨干企業上年度營業收入同比增速分別超過5%、10%、20%的，對其上年度個人工資薪金所得超過50萬元的企業管理人員給予獎勵。獎勵比例對應企業營業收入增速檔次，分別按最高不超過企業管理人員上年度在我市個人工資薪金的5%、7%、10%給予獎勵，每人獎勵金額最高50萬元。單家企業獎勵人數不超過10人，其中營業收入100億元以下的不超過5人。2.入學服務。對于龍頭骨干企業員工子女義務教育階段入學需求，由市教育部門每年協調安排2個市內優質學校學位，同時，根據企業上年度形成的財政貢獻規模每2億元增加1個市內優質學校學位。

　　(三)數字化智能化專項

　　鼓勵龍頭骨干企業加快數字化轉型和智能化改造，聯合上下游企業搭建產業鏈工業互聯網平臺，建設數字化智能化示范工廠、示范車間、工業互聯網標桿示范項目。對數字化智能化項目最高按照項目設備和軟件投入總額的20%給予扶持。對企業使用“數字貸”金融產品進行數字化智能化轉型給予全額貼息，貼息期限最長為3年，單個企業每年貼息金額最高3000萬元。

　　(四)創新發展專項

　　支持龍頭骨干企業開展工業設計中心、制造業創新中心建設。龍頭骨干企業獲認定為國家級、省級工業設計中心的，分別一次性最高獎勵100萬元、50萬元;獲認定為國家級、省級制造業創新中心的，分別一次性最高獎勵1000萬元、500萬元。

　　(五)質量品牌專項

　　鼓勵龍頭骨干企業質量品牌水平提升，提高產品和服務質量。對龍頭骨干企業獲得國家工信部等單位認定“全國質量標桿”的，一次性最高獎勵300萬元;獲得國家級“制造業單項冠軍產品”“制造業單項冠軍示范企業”的，一次性最高獎勵200萬元;獲得國家級“制造業單項冠軍培育企業”的，一次性最高獎勵100萬元。

　　(六)用地保障專項

　　龍頭骨干企業增資擴產、新建項目，符合我市鼓勵發展產業且用地集約的優先納入年度土地供應計劃。省、市優先發展產業且用地集約的戰略性新興產業工業項目，可按不低于所在地對應工業用地基準地價的70%確定土地出讓起始價。

　　(七)直通車服務

　　建立促進龍頭骨干企業發展工作協調機制，實行市領導掛點服務制度，以“馬上辦”“行走辦”方式，用心服務，切實解決企業的困難。
 

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