根據《中山市新時代人才高質量發展二十三條》《中山市企業經營管理領域特聘人才實施細則》文件精神，現開展2023年“中山英才計劃”企業經營管理領域特聘人才評定工作，有關事項通知如下：
 

　　一、申報條件

　　(一)具有良好的道德品質和職業操守，創新價值較大、專業能力突出、業績成果顯著、作出積極貢獻，且近5年無犯罪記錄及無參加非法組織或活動記錄。

　　(二)在中山工作，與我市相關單位簽訂勞動(聘用)合同，依法在中山參加社會保險或繳納個人所得稅;或有意向到中山全職工作并簽訂意向書的市外引進人才。

　　(三)申報人年齡未達到法定退休年齡，特別優秀的可以適當放寬年齡限制。

　　(四)取得突出業績和成果，目前所從事的主要工作與本人專業或專長密切相關。
 

　　二、檔次標準

　　特聘人才分A、B、C、D四檔，其中A檔一般應具有國際或國內領先水平，B檔一般應具有省內領先水平，C檔一般應具有市內領先水平，D檔一般應為優秀青年骨干人才。

　　三、參評方式

　　特聘人才參評方式分為按指標計分參評和按特別引進條件參評兩種，參評人才由所在企業舉薦。

　　(一)按指標計分參評需同時符合以下條件：

　　1.已在中山工作或有意向到中山全職工作。

　　2.評分標準按照《2023年中山市企業經營管理領域特聘人才評分指標體系表》(附件1)執行。

　　3.舉薦企業范圍符合下列條件之一：

　　(1)上一年度營業收入1億元以上工業企業。

　　(2)上一年度營業收入增長10%(含)以上的專精特新“小巨人”企業、專精特新中小企業以及市專精特新和單項冠軍培育企業。

　　(3)上一年度營業收入增長10%(含)以上，實施首席信息官(CIO)制度并已在市工業和信息化局備案的規模以上工業企業和限額以上及規模以上服務業企業(申報人須為首席信息官本人)。

　　(二)按特別引進條件參評需同時符合以下條件：

　　1.上一年度1月1日以后入職中山，或有意向到中山全職工作的市外人才。

　　2.符合特別引進條件之一且業績突出，具體按照《2023年中山市企業經營管理領域特聘人才特別引進條件目錄》(附件2)執行。
 

　　四、申報時間

　　申報人網上申報時間：8月8日至9月8日23:59。
 

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